斗罗大陆朱竹清神祇封号详细说明
《斗罗大陆》是一款角色扮演游戏，朱竹清的背景设定在神界传说里算是比较复杂的。她本为星罗帝国贵族，是皇子戴沐白的未婚妻，这层身份就够有戏剧性了。两人通过书信往来建立了感情基础，可真见面后发现理想和现实的差距有点大。朱竹清没有选择忍气吞声，而是多次考验戴沐白，这份骨气小编是很佩服的。感到兴趣的用户和小编深入了解一下吧！
外表冷酷，常常说话一针见血，丝毫不给人留面子。实际上内心十分善良，偶尔露出呆萌一面。她本为星罗帝国贵族，是皇子戴沐白的未婚妻，两人书信往来时感情深厚，但当和戴沐白见面时，发现对方风流成性，暗中不爽，多次考验戴沐白后，终于敞开心扉，与他忘情相恋。
武魂：幽冥灵猫
神祗：速度之神
封号：幽冥斗罗
魂力：超100级
魂技：幽冥突刺、幽冥百爪、幽冥分身、幽冥舍身击
必杀技：幽冥白虎变
《斗罗大陆》魂师对决朱竹清魂骨搭配全攻略
在斗罗大陆这款游戏中，角色的战斗力很大程度上取决于魂骨的合理搭配。对于朱竹清这一角色来说，她的速度和敏捷性是其最大的优势，因此，在选择魂骨时，应当以增强这些特点为主。
首先，我们可以考虑为朱竹清装备“幽冥狼”的魂骨。这个魂骨能够提升角色的速度和暴击率，这对于朱竹清来说是一个非常理想的搭配。它不仅能够使朱竹清在战斗中更快地行动，还可以提高她的攻击效果，使其在战斗中更具威胁性。
其次，我们还可以为朱竹清装备“天青牛”的魂骨。这个魂骨可以提高角色的生命值和防御力，使朱竹清在战斗中更加耐打。这将使得她在面对一些高攻击力的角色时，能够更好地生存下来，并有机会反击。
此外，我们还可以为朱竹清装备“鬼魅”的魂骨。这个魂骨可以提高角色的闪避率，让朱竹清在战斗中更难以被敌人命中。这将大大增加她的生存能力，让她能够在战斗中发挥更大的作用。
最后，我们也可以考虑为朱竹清装备“邪火凤凰”的魂骨。这个魂骨可以提高角色的攻击力和技能伤害，使得朱竹清的每一次攻击都更具威力。这将使她在战斗中更具破坏力，更容易击败敌人。
特米米角色档案介绍，明日方舟干员解读
一、基础档案
CV：高桥美佳子
画师：Chuzenji
代号特米米
性别女
战斗经验没有战斗经验
出身地萨尔贡
生日2月2日
种族阿达克利斯
身高142cm
矿石病感染情况
参照医学检测报告，确认为非感染者。
二、综合体检测试
物理强度优良
战场机动普通
生理耐受标准
战术规划标准
战斗技巧标准
源石技艺适应性标准
三、客观履历
特米米，萨尔贡阿卡胡拉地区的阿达克利斯人，嘉维尔的同伴与支持者，曾试图以激进手段阻止嘉维尔返回罗德岛，未果，随后便同其一起来到罗德岛。
承担术师干员职责，但经常会忘记，鉴于在战场上表现尚佳，暂不考虑改变她的干员定位。
四、临床诊断解析
开放条件：提高信赖至25%
造影检测结果显示，该干员体内脏器轮廓清晰，未见异常阴影，循环系统内源石颗粒检测未见异常，无矿石病感染迹象，现阶段可确认为非矿石病感染者。
体细胞与源石融合率0%
“这家伙还是像以前一样，白白嫩嫩的。”
血液源石结晶密度0.14u/L
“还真有听我话锻炼身体啊？不错嘛。”
“特米米我可是再熟悉不过了——虽然是第一次给她做身体检查。”——嘉维尔
“体检过程很顺利，就是心跳一直偏快，数据测不准。”——嘉维尔
五、档案资料
档案资料一
开放条件：提高信赖至50%
在“诡计”被识破，被嘉维尔“惩罚”了一顿后，急中生智的特米米决定跟着嘉维尔来到罗德岛成为干员。对于部落外到底是个什么模样，特米米并不太清楚，她对外界的印象，完全依靠和依娜姆的交谈以及委托购入的书籍建构，初到罗德岛的她和另外两位干员一样，在测试和试用过程中出现了若干常识性错误，但她依靠自己的适应能力快速完成了蜕变，从萨尔贡边陲的小部落首领转变成了一位拥有个人特色的术师干员。
在进行干员申请手续的时候，有一部分负责测试的干员起初是不认同让特米米成为术师干员的。在接受现代源石技艺理论教育的术师们看来，特米米对源石技艺的运用毫无章法且粗糙，而她的肉搏欲望也完全和对术师干员的需求背道而驰，以至于测试干员们汇总意见时发生了这样有意思的对话：
“她这和嘉维尔有什么区别啊！”
“嘉维尔不会真的抡人。”
“我觉得那只是因为她忙不过来。”
不过最终，他们还是决定让特米米成为一名术师干员，而且在特米米的培训方针上也没有要求她向现代术师靠拢，反而决定让她贯彻自己的战斗方式。因为根据观察，他们认为特米米的战斗方式并不是没有值得学习之处，将自己的法术“注入”法杖来使得法杖充满杀伤力，如果换一款角度来看的话，简直是一种绝妙的想法。
术师干员们本身都是一些充满探索精神的人，在承认了特米米的战斗方式后，在一些术师干员之间就掀起了“术师也应当身体强壮”的健身思潮，他们甚至开始寄希望于根据特米米的成长来开创一种全新的源石技艺流派——当然，即使真的可以成功，这大概也会是以后的事了。
档案资料二
开放条件：提高信赖至100%
与特米米交谈，总会有一款绕不开的话题：嘉维尔。一旦在她面前提到这个名字，原本话不多的特米米总会瞬间打开话匣子，无所无需其极地描述嘉维尔的好。其狂热程度，或许和堵在塞壬唱片总部大门口，只为见偶像一面的粉丝有得一拼。
其实设身处地想一想，特米米会变成这样，或许是一件无法避免的事。 假设有位美少女，在外是个连大人都处理不了的孩子王，无数小朋友都想和她交朋友；但这样的她却会天天来你家吃饭找你玩，将自己的贴心与帅气悉数展现——这样的人，谁不会心动呢？！更何况，就是这样一位优秀的女孩，为了守护特米米，在矿洞里被源石刺伤，感染了矿石病。这样的桥段甚至连哥伦比亚的畅销书作家都不敢随便写，但事情就这样发生了，把特米米的心紧紧系在了嘉维尔的尾巴上。
在那之后，特米米一心一意照顾嘉维尔，却被嘉维尔误以为是“排挤”。在祭典上暴揍了所有的挑战者后，嘉维尔扬长而去，而之后发生的事况，参阅嘉维尔从萨尔贡老家回来之后各相关人士的报告就可以。通过报告内容总结，特米米之所以会想到用火箭炮把博士的飞行器给轰下来，也许只是因为很久没见的嘉维尔，仅此而已。在同嘉维尔一起来到罗德岛之后，特米米就完全没做过任何出格的事情了。
“我说，真无需特米米的事迹出本书吗？电影也能够啊，绝对好卖。”
“你想被嘉维尔锤就直说。”
“没问题的啦，当事人都很迟钝的。”
“......”
“那，年会的演出剧本，拜托你了。”
“多改一点啊，被认出来大家都得挨打！”
“好叻，包在我身上。”
档案资料三
开放条件：提高信赖至150%
在回到罗德岛后，博士曾询问过特米米到底是如何想出那一整套馊主意的，支吾了半天，特米米拿出了一些书，书堆上方几本书籍的名称是这样的：
《离自信只差一步》、《你一定能成功》、还有那本《100天教你如何学会企业管理》......
接着，她取出了一张书单，上面列满了经常会出现在书店畅销排行榜上的书籍名称，大多是涉及时尚、成功学还有管理学的，其中涵盖的一些内容无疑让特米米在认识外界的时候走错了方向。比如说......她曾经真的把企业管理的那一套用在了“嘉维尔意志”的部族成员身上，要求他们统一着装、喊口号、像个鲁珀一样拼搏（加入罗德岛前她并不太清楚鲁珀是什么）。虽然在特米米的实力面前，部族成员们并没有什么怨言，但听说特米米离开后，大家就恢复了往昔松散的部族生活了。这样一想，特米米给博士的那发火箭炮，估计也是受到了其中一本书里的案例影响吧。
万幸的是，特米米还是从中学到了一些好用的生活技巧。她已经熟习了在有限空间内收纳物品的能力，即使是负责宿管的干员也对她赞誉有佳，此外，她已可以熟练使用探险工具，在没有人帮忙的情况下独自野外探险，再也不会犯误入矿洞后遇险这样的错误了。只是，罗德岛宿舍不一样于阿卡胡拉部落老家，没有近乎无限的空间给特米米放藏品，在嘉维尔的劝说下，她开始挑选自己的宝藏，并把其中最最珍贵的东西放进背包贴身携带。
这样一看，与其说特米米不够聪明，不如说她其实是把精力用在了错误的地方。
档案资料四
开放条件：提高信赖至200%
特米米的尾巴又长大了。
这本身并不是一件坏事，阿达克利斯人大多都以有着一条巨大的尾巴为荣。
但特米米的尾巴不但在横向延伸，还在往纵向空间延展。
关于尾巴到底该长成什么样，阿达克利斯人自己都没有定论，“粗尾派”和“细尾派”的纷争直到今天也没有一款结果。
特米米并不属于任何一派，尾巴怎么长都行，嘉维尔也不在乎。
但是尾巴有点重了，平常好像也有一丁点不便捷，在医生的建议下，还是用上了阿达克利斯专用尾尾佳。
大家经常听到特米米这样抱怨：“明明小时候尾巴和嘉维尔差不多粗细，怎么长大就差那么多。”
到底是保持原样，还是咬咬牙把尾巴瘦下去，特米米自己都拿不定主意。
一方面粗尾巴很受欢迎，在战场上能发挥出意想不到的效果，嘉维尔也喜欢捏。
另一方面，粗尾巴有时候会对别人造成困扰，有些好看的衣服会因为尾巴尺寸问题买不到合适款。
所以在尾巴的问题上，特米米困扰了好久。
她需要一款人来帮她做决定，并且帮忙她执行。
那个人会是谁呢？
晋升记录
开放条件：提高至精英阶段2
特米米自己做的背包物品整理列表(部分)：
包裹着树叶的琥珀
“第一次探险就找到的好东西，现在拿在手里还是觉得很开心。”
烧制好的陶土丸子，有点变形。
“第一次和嘉维尔烧陶土，她太用力把丸子捏变形了。”
长大时换下的尖牙
“妈妈说这颗是幸运牙，所以我一直放在包里。”
小时候收集探险物品用的编织袋
“十分牢固，还能用很久!”
从各类地方剪下的(涂改痕迹)嘉维尔签名
“......想要更多。”
博士徽章
“博士亲手送的，带着就能变聪明。”
一沓捕梦网
“碰到睡不好的人就送一款。”
《太阳颂歌》
“很有趣的书，今天晚上也要再往后面看一点。。”
探险套组
“里面有许多东西，外出探险的时候用得上。”
野外医疗箱
“还在学习怎么用，学成就能每时每刻帮嘉维尔忙了。”
黑(涂改痕迹)石头(涂改痕迹)
(严重涂改痕迹)是嘉维尔
(海量涂改痕迹)
......
(以下略)
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